Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.

Plan de clase

Planeación de clase:

Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de la paz.

Objetivo PDA: Valora las acciones que personas, grupos u organizaciones han realizado en México y América Latina para resolver los conflictos territoriales, políticos y sociales de manera no violenta y a favor de la cultura de paz.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.

Interdisciplinariedad: Reforzamiento de valores como la tolerancia y empatía.

Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.

Enfoque: Inclusión y Equidad de género.

Instrumentos de Evaluación Formativa: Diseñar 2 instrumentos al final.

Sesión 1:

Fase de Inicio:

• Presentación del tema: ¿Qué es la cultura de paz? ¿Por qué es importante promoverla?


• Actividad de sensibilización: Proyección de imágenes y videos que muestren conflictos violentos y acciones pacíficas para resolverlos.


• Planteamiento del problema: Los alumnos necesitan reforzar valores como la tolerancia y empatía para generar un ambiente propicio para el trabajo. ¿Cómo podemos aprender de las acciones de personas, grupos y organizaciones que han promovido la cultura de paz en México y América Latina?

Fase de Desarrollo:

• Trabajo en grupos: Los alumnos investigarán sobre personas, grupos u organizaciones que hayan trabajado a favor de la cultura de paz en México y América Latina.


• Elaboración de un mapa conceptual: Los alumnos organizarán la información recopilada y la relacionarán con el concepto de cultura de paz.


• Exposición y discusión en plenaria: Cada grupo presentará su investigación y se abrirá un espacio para debatir sobre las acciones realizadas y su impacto en la sociedad.

Fase de Cierre:

• Reflexión individual: Los alumn